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臨滄市臨翔區恒祥建設開(kāi)發(fā)集團有限責任公司下屬建筑公司

關(guān)于社會(huì )化公開(kāi)招聘管理人員招聘公告

一、公司基本情況

臨滄市臨翔區恒祥建設開(kāi)發(fā)集團有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團公司”）是經(jīng)臨滄市臨翔區國資委批準設立的一家區屬?lài)衅髽I(yè)，成立于2020年，注冊資本金2億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，房屋建筑業(yè)；物業(yè)管理，土地整治服務(wù)，市政設施管理，倉儲服務(wù)，廣告業(yè)，鐵路、道路、隧道和橋梁工程建筑，市政道路工程建筑，水利發(fā)電工程施工，園林綠化工程施工，生態(tài)保護工程施工，管道工程施工，土壤污染治理與修復服務(wù)，市場(chǎng)管理服務(wù)；施工勞務(wù)等。

臨滄銳拓建筑有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)建筑公司）隸屬于臨滄市臨翔區恒祥建設開(kāi)發(fā)集團有限責任公司下設全資三級子公司，為臨翔區區屬?lài)衅髽I(yè)，成立于2022年，注冊資本金4000萬(wàn)元。資質(zhì)類(lèi)別及等級：建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級。主要經(jīng)營(yíng)范圍為許可項目：建設工程施工；建筑勞務(wù)分包：施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)；住宅室內裝飾裝修；文物保護工程施工；地質(zhì)災害治理工程施工（依法須經(jīng)批準的項目經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準）。一般項目：工程管理服務(wù)：市政設施管理；園林綠化工程施工；體育場(chǎng)地設施工程施工；對外承包工程；土石方工程施工；金屬門(mén)窗工程施工；租賃服務(wù)等。現根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向全國市場(chǎng)化選聘工程管理部負責人1名，工程管理人員3名，工程預算員1名，公告如下：

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位事宜

本次招聘3個(gè)崗位共5人。

（一）招聘崗位及職責

工程管理部負責人1名：

崗位職責：（1）主持項目的技術(shù)管理；（2）主持制定項目技術(shù)管理工作計劃；（3）按規定查驗和接收加蓋施工圖審查專(zhuān)用章的設計圖紙，參加圖紙會(huì )審和設計交底，并對結果進(jìn)行確認；（4）組織有關(guān)人員熟悉與審查圖紙，主持編制項目管理實(shí)施規劃的施工方案并組織落實(shí)；（5）負責技術(shù)交底；（6）組織做好測量及其核定；（7）指導質(zhì)量檢驗和試驗；（8）具體組織編制和報審施工組織設計、重大危險源識別和控制方案、專(zhuān)項施工方案，審核作業(yè)指導書(shū)并組織實(shí)施；有分包單位的，應負責督促落實(shí)分包單位的相應工作；（9）參加工程驗收，處理質(zhì)量安全問(wèn)題；（10）組織各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔；（11）組織技術(shù)學(xué)習、交流技術(shù)經(jīng)驗；（12）組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

工程管理人員3名：

崗位職責：（1）對項目施工過(guò)程中安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負責。認真貫徹上級制定的各項安全技術(shù)措施和施工組織設計安全措施，在執行過(guò)程中，發(fā)現與實(shí)際情況不相符或存在隱患，有責任提出整改補充措施；（2）參加工程項目的圖紙會(huì )審，參與施工組織設計和施工方案的制定，并熟悉圖紙和設計要求；（3）負責施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)和文明施工設置，確保施工活動(dòng)符合省、市、區相關(guān)要求，會(huì )同安全員搞好安全教育技術(shù)交底工作，對違章作業(yè)堅決制止；（4）對進(jìn)入現場(chǎng)的施工人員、施工機具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，突出抓好對項目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；（5）負責準確掌握工程進(jìn)度，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工進(jìn)度管理，協(xié)調各工種、各專(zhuān)業(yè)之間的施工配合，確保工程按計劃進(jìn)行；（6）會(huì )同工程技術(shù)人員對各專(zhuān)業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底，確保施工按照施工進(jìn)度計劃、圖紙要求和設計要求進(jìn)行；（7）組織各班組進(jìn)行施工，并對每一分項分部工程進(jìn)行自檢，確保工程質(zhì)量符合施工規范和驗收標準。對下道工序的施工，必須經(jīng)過(guò)驗收合格才能進(jìn)行；（8）組織設備操作人員、維修人員管理好各種設備，確保設備處于良好狀態(tài)，并做好周轉材料的充分利用及入庫、維修工作；（9）負責工程變更工作按程序辦理簽證，確保工程變更的合理性和合規性；（10）在工程竣工后，負責竣工資料及資料歸檔工作，配合建設方完成竣工決算審計工作。

預算員1名：

崗位職責：（1）根據項目設計文件、施工圖紙、合同文件及現行定額、標準、規范等，進(jìn)行工程項目的成本估算和預算編制；（2）參與項目前期的投資估算、設計概算工作，為項目決策提供經(jīng)濟依據；（3）協(xié)助項目經(jīng)理或合同管理部門(mén)，對工程項目合同進(jìn)行經(jīng)濟條款的審核，確保合同內容的合理性和經(jīng)濟性；（4）參與合同變更、索賠等經(jīng)濟事項的處理，確保項目成本得到有效控制；（5）監控項目實(shí)施過(guò)程中的成本支出，對比實(shí)際成本與預算成本，及時(shí)發(fā)現并糾正偏差；（6）負責工程項目的結算工作，包括中期結算和最終結算，確保結算金額準確無(wú)誤；（7）收集、整理和分析建筑材料、設備、勞務(wù)等市場(chǎng)價(jià)格信息，為項目成本估算提供數據支持；（8）參與市場(chǎng)調研，分析工程項目成本趨勢，為項目決策提供經(jīng)濟預測和建議；（9）與設計、施工、采購等部門(mén)保持密切溝通，確保成本估算和預算的準確性；（10）參與項目例會(huì )，匯報成本控制情況，提出成本控制建議；（11）建立和維護項目成本估算、預算、結算等經(jīng)濟文件的檔案，確保資料的完整性和可追溯性；（12）編制和提交成本分析報告，為項目管理和決策提供經(jīng)濟方面的依據。

（二）崗位招聘條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，年齡在40周歲以下；

2.工程管理部負責人須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為建筑學(xué)、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，同時(shí)持有一級建造師證書(shū)（建筑工程或市政工程 ）+A證；

3.工程管理人員須具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為建筑學(xué)、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，同時(shí)持有二級建造師證書(shū)（建筑工程或市政工程）+B證 ；

4.預算員須具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上從事工程造價(jià)工作經(jīng)歷，同時(shí)持有二級造價(jià)師證書(shū)及以上證書(shū)；

5.具有良好的品行，服從公司崗位調劑； 

6.具備適應崗位要求的身體條件。

7.有下列情形之一的，不得參加報考：

（1）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在以往公開(kāi)招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

（5）曾被開(kāi)除公職的人員；

（6）法律法規、政策規定的其他情形；

（7）其他不宜報考的人員。

（三）招聘范圍

本次招聘面向社會(huì )公開(kāi)招聘，如公開(kāi)招聘未招滿(mǎn)崗位的，則面向社會(huì )進(jìn)行特殊人才引進(jìn)。

（四）薪酬待遇

1.工程管理部負責人薪酬待遇按照國家有關(guān)規定和臨滄銳拓建筑有限公司薪酬管理辦法六級一檔執行，試用期3個(gè)月（試用期員工工資按定崗定級標準的80%發(fā)放），試用期滿(mǎn)，視其試用期間工作表現的優(yōu)劣，由公司評定后定崗定級，定崗定級后執行相應崗位薪酬。

2.工程管理人員及預算員，試用期工資按薪酬待遇按照國家有關(guān)規定和臨滄銳拓建筑有限公司薪酬管理辦法一級一檔執行，試用期3個(gè)月（試用期員工工資按定崗定級標準的80%發(fā)放），試用期滿(mǎn)，視其試用期間工作表現的優(yōu)劣，由公司評定后定崗定級，定崗定級后執行相應崗位薪酬。

四、招聘辦法及程序

（一）報名

1.報名時(shí)間：2025年2月8日至2025年2月14日18:00止，受理時(shí)間為上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。報名人員填報《建筑公司社會(huì )化公開(kāi)工程管理人員報名登記表》，需如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，連同個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書(shū)（職稱(chēng)、職業(yè)資格或重要獎勵等）、能證明工作經(jīng)驗的相關(guān)材料（如社保繳納證明或原單位工作證明等）復印件等。

2.報名地點(diǎn)：臨滄市臨翔區忙畔街道臨滄市雙創(chuàng )中心一樓臨滄忙畔零工市場(chǎng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0883—2123566 0883—3088377

18183885442（俸老師）15925485283 （郭老師）

18187091410（趙老師）13238634609（歐陽(yáng)老師）

18988328792（魯老師）13208830916（羅老師）

（二）資格審查

報名結束后由招聘工作領(lǐng)導小組對應聘人員提交的資料與應聘崗位匹配性進(jìn)行審核，符合條件報名人員進(jìn)入考試人員名單，并于考試前1天前以電話(huà)、短信、微信形式通知納入考試范圍人員進(jìn)行考試。本次考試不收取任何費用。

（三）考試

本次考試采取筆試的方式進(jìn)行。

1.開(kāi)考比例不低于1:2（招聘崗位數與通過(guò)資格審查考生數的比例），崗位開(kāi)考比例達不到要求時(shí)，經(jīng)公司研究同意，可適當放寬開(kāi)考比例、取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“恒祥建設開(kāi)發(fā)集團有限責任公司”微信公眾號發(fā)布公告；

2.筆試總分為100分，不開(kāi)展面試，錄取分數不得低于60分；

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據筆試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統一組織，體檢費用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員綜合成績(jì)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（五）征求意見(jiàn)

向政法委、公安局（或派出所）、法院、司法局等，征求其本人是否存在涉黑涉惡、違反治安管理等有關(guān)情況。

（六）報區國資委黨委審核

集團公司黨委根據筆試考核、征求意見(jiàn)等情況綜合分析，等額提出聘用人選，報區國資委黨委審核。

（七）其他

若出現因自身原因放棄或審核未通過(guò)，崗位考試比例大于1:3且順位考生成績(jì)超過(guò)60分的情況，可順位錄用。

五、研究聘用

擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象。

六、任職

集團公司黨委、紀委對聘用人員進(jìn)行廉潔自律提醒談話(huà)。完成聘用人員任前程序后，按照有關(guān)規定簽訂聘用合同。

七、入職

試用期滿(mǎn)后，集團公司對錄用人員在試用期所表現出的能力、潛力、素質(zhì)等方面進(jìn)行崗位匹配性評估，不符合聘用條件者，按相關(guān)程序予以解聘。

八、其他

對違反公開(kāi)招聘工作紀律或不具備競聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報考人員，取消考試資格或競聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

附件：臨滄銳拓建筑有限公司社會(huì )化公開(kāi)招聘管理人員報名登記表